包括她提出的绿色环保和智慧养老项目方案——
以及在推进节奏、资源分配上的分歧，都一一向林雅诉说。
“我现在很纠结。
一方面觉得她的方案有一定的可行性。
对公司未来发展或许是个机遇。
另一方面又担心风险太大。
一旦决策失误，公司可能面临困境。
而且，她的一些管理思路和公司现有的模式也有冲突。
下面的人执行起来可能会有抵触情绪。”
林雅认真听完赵长天的讲述。
思索片刻后说道：“长天，我理解你的担忧。
周海琼确实是个有想法、有冲劲的人。
她的方案从长远来看，或许能为公司带来新的增长点。
但正如你所说，风险也不容忽视。
在推进新方案时，一定要做好风险评估和预案。
至于公司内部管理方面的冲突。
你可以组织大家一起讨论，找到一个平衡点。
既能发挥她的优势，又能保证公司的稳定运行。”
赵长天点点头，说道：“我也是这么想的。
明天准备再组织一次高层会议，详细讨论她的方案。
但我还是想多听听你的意见。
你觉得我该怎么把握这个度呢？”
林雅说道：“首先，对于项目风险。
要让周海琼提供更详细的风险评估报告。
包括可能出现的风险点以及应对措施。
在资源分配上，不能因为新方案而过度挤压现有项目的资源。
智能化改造是公司目前的核心竞争力，必须确保其顺利进行。
至于内部管理，你可以让周海琼先在小范围内试点她的管理思路。
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