观察效果后再做进一步推广。
这样既能减少对公司整体运营的冲击。
又能让大家逐步适应新的管理方式。”
赵长天一边听，一边在心里默默思考林雅的建议。
他觉得林雅的话有一定道理。
两人又聊了一会儿，林雅鼓励赵长天说：“长天，别太担心。
周海琼的加入或许是个契机，能为物业公司带来新的活力和发展方向。
只要你把握好度，协调好各方关系，相信公司一定能顺利发展。”
赵长天感激地说道：“林雅，谢谢你。”
挂断电话时，已经快八点了。
赵长天坐在沙发上，再次梳理了一遍林雅的建议。
他决定明天按照林雅说的，要求周海琼完善风险评估报告。
并提出在小范围试点管理思路的想法。
同时，在会议上充分听取大家的意见。
力求找到一个既能推进项目发展，又能保障公司稳定的最佳方案。
当然，所谓听取大家意见，不是赵长天骨子里有多民主。
而是作为国企一把手，他必须做出某种姿态来。
思绪起伏间，就在他刚刚点上一支烟时——
手机收到一条短信。
是周雨薇发来的：“赵总，供应商那边刚刚又联系我。
说他们希望在明天谈判前，能先和您通个电话。
沟通一下价格补偿的底线问题，您看方便吗？”
赵长天看着短信，心中暗自思忖。
供应商这个时候提出先沟通底线，不知是何用意。
但他也明白，提前了解对方的想法，或许对明天的谈判有利。
于是，他回复周雨薇：“让他们五分钟后打我电话。”
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