确定的专家沟通。
看他们能否推荐其他合适的人选。
利用好专家之间的人脉资源。”
安排好这两项工作后。
赵长天把话题转向了供应商方面:“下午和供应商谈判。
虽然争取到了一定的价格优惠和付款期限延长。
但资金缺口依然存在。
我们要两手准备。
一方面继续和现有供应商保持良好沟通,争取更多支持。
另一方面,宇轩你安排人再寻找一些潜在的供应商。
了解他们的产品价格、质量和供货能力等情况。
如果后续有需要,我们要有其他选择的余地。”
吴宇轩点头表示明白,迅速在笔记本上记录下来。
赵长天接着说道:“目前项目虽然困难重重。
但大家要看到积极的一面。
供应商的让步是一个好的开端。
这说明只要我们努力去争取,总会有收获。
我们不能被眼前的困难吓倒,要保持信心和干劲。”
说完这些,赵长天再次将目光投向许嘉豪:“嘉豪,运营管理计划完善得怎么样了?
培训课程大纲有没有初步的框架?”
许嘉豪连忙回答:“赵总,运营管理计划已经根据中午确定的方案进行了进一步细化。
培训课程大纲也有了初步框架。
但还需要根据师资确定情况,进一步调整优化。”
赵长天说道:“好,你把初步框架发给我,我今晚仔细看看。
培训是提升服务质量的关键环节。
课程内容一定要实用、全面。
要让员工真正掌握为老人服务的技能和知识。
另外,培训方式可以多样化。
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