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第2311章 考核压力(11 / 14)

部门关于日常工作和相关项目的汇报。

每一个汇报,他都听得极为认真。

不时犀利地提出问题,要求负责人给出详细解答。

对于一些工作进展缓慢或者计划不完善的部门。

他毫不留情地进行批评。

言辞尖锐,让部门负责人羞愧得满脸通红。

心中暗暗发誓一定要加快进度,完善计划。

会议结束后,赵长天径直回到办公室。

他坐在宽敞的办公桌前,继续审阅各部门提交的详细方案。

他的目光如电,快速浏览着文件内容。

一旦发现问题,便立刻拿起电话下达指令。

他的声音坚定而果断,不容对方有丝毫反驳的余地。

“这个市场推广计划不够具体。

活动时间、地点、参与人员都要明确。

重新做一份详细的方案,明天一早交给我!”

“人员培训安排不合理。

理论课程和实践课程的比例要调整。

确保员工能够真正掌握技能,按我说的改!”

整个上午,赵长天的办公室里电话铃声此起彼伏。

他强势而果断地推动各项工作的开展。

每一个决策都迅速而准确。

在他的带领下,黎光物业的每一个部门都像是上紧了发条的钟表。

高效而有序地运转起来。

中午时分,赵长天简单吃了几口李诗涵送来的工作餐。

便又投入到工作中。

他仔细研究着智能化服务项目的技术资料。

尽管他并非技术出身。

但凭借着出色的管理能力和敏锐的商业洞察力。

他能迅速抓住关键问题。

他拿起电话打给岑知

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