（每月1次，主题包括烘焙、手工、科普）。
还有服务赔付条款（若未达到标准，每月减免50%物业费）。
每一项都标注得清清楚楚，没有含糊的表述。
“很好，就这样。”
赵长天合上方案，“你把方案发给李勇。
再跟他说一句，明天面谈时不用紧张。
咱们准备得比孙明充分。
只要把业主的需求讲透，把咱们的优势摆出来，肯定能签下来。”
“好！我现在就发给李勇！”
岑知夏拿出手机，快速编辑消息。
“对了赵总，启智教育刚才给我发消息。
说明天可以派一位老师跟李勇一起去面谈。
现场解答业委会和家长的疑问。
您觉得要不要让老师去？”
“当然要！”
赵长天眼前一亮，“有老师在场。
更能证明咱们的兴趣班是真的能落地，不是口头承诺。
你跟启智教育对接好。
让老师明天准时到‘珊瑚水岸’。
再准备一份课程演示视频，现场播放给业委会看。”
“明白！我现在就跟启智教育确认！”岑知夏又开始忙碌起来。
下午五点半，林雅琴拿着一份“拓新团队招聘进展报告”走进来。
“赵总，今天上午初筛了35份简历。
选出了18份合格的。
明天上午9点开始面试，面试官我已经安排好了。
有市场处的张全、西南分公司的王磊，还有我。
保证能选出合适的人。”
她把报告递给赵长天，上面详细写了18位候选人的基本信息、工作经验、擅长领域。
其中有5位有物业拓新经验，3
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