华龙过于保守，错失了很多机会。
还有一些员工因为压力过大，开始消极怠工。
华东区域负责人王启龙给刘华龙打电话。
抱怨道：“刘总，我们区域的业主都在打听黎光物业的服务。
很多业主都表示要更换物业。
我们现在的服务根本竞争不过黎光。
再这样下去，我们的市场份额会越来越小！”
“我知道！”
刘华龙的声音充满了无奈，“现在不是抱怨的时候。
我们必须做好自己的服务，稳住业主。
如果哪个区域出了问题，我唯你们是问！”
挂了电话，刘华龙感到一阵无力。
下午四点，华龙物业的法务部负责人匆匆走进刘华龙的办公室。
手里拿着一份文件，脸色苍白：“刘总，陈董事那边传来消息。
我们的合规报告还是没通过。
他说我们的风险控制措施不到位。
尤其是关于董磊造谣案的应对，还存在很多漏洞。
另外，法院那边也传来消息。
董磊造谣案的立案流程已经加快，可能很快就要开庭了。”
刘华龙接过文件，仔细地看着，眉头紧锁。
合规报告通不过，董磊造谣案又即将开庭，这无疑是雪上加霜。
如果这些问题不能尽快解决，华龙物业可能会面临更大的麻烦。
“陈董事有没有说，合规报告还需要完善哪些地方？”
刘华龙问道，语气中带着一丝急切。
“陈董事说，我们需要补充更多的风险控制案例。
还要加强对员工的合规培训。
另外，关于董磊造谣案的应对。
我们需要制定更详细的方案。
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