段，有的岗位还是明码标价，这导致有些下属不得不给上级领导送礼送钱送女人，送礼的方式五花八门，各种各样，反正没有他们想不到的，这也是全国每年都有贪污受贿，结党营私的干部被查办的原因之一，这种风气的蔓延，让整个体制内充满了警惕与戒备。
不过就算查得再多，也总有漏网之鱼，不动声色的坐到了他们想坐的位置上，可他们并不知道收敛，反而开始利用权力大肆捞钱，因为他们为了被提拔，已经送出去不少钱了，现在掌权了自然要捞回来，甚至还要贪污多少钱，自己都定着小目标，不然当领导还有什么意思？这种贪婪的循环，在官场中往往演变为一种难以挣脱的陷阱。
从最开始的小打小闹小贪污，渐渐地变成了大贪，等到开始害怕了，想收手已经来不及了，只能一条道走到黑，贪的越来越多，连回头路都没有，关键是钱还不敢花，也不能花，自己名下的房产更是不敢有别墅之类的，这种畏首畏尾的生活状态，让人不由反思权力的双刃剑。
一来二去直接陷入了死循环，导致干部梯队建设风气越来越差，下面的干部上来不干实事，只想着怎么贪污受贿，甚至还带坏了一些年轻干部，让他们误以为不送礼就升上不去，实际上并不是这样，这种误导在官场中如同一场无声的腐蚀。
最近这些年在全国反腐倡廉的大环境下，被提拔的优秀年轻干部不在少数，他们也没有说给领导送了礼，纯粹是工作能力突出，甚至有的还是博士或者硕士学历，尤其是选调生队伍，每年都有不少被提拔的青年干部，陆浩并不是例外，这说明整个官场大环境正在悄然好转，踏实肯干的干部也越来越多。
这说明整个官场大环境越来越好，踏实肯干的干部也越来越多，熬出头的机会也更多，说明反腐倡廉的大力度整顿，对体制内的干部管理，影响还是很大的，领导更看重的是手下干部的能力，而不是谁谁
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