一出，等于是在用技术逼咱们改企业制度，手未免伸的有些太长了。”
另一个董事也跟着接话道：“不合适也得看怎么比。玄武电池这块蛋糕有多大，各位心里都有数。不拿授权，明年宝马、大众那些高端车型，咱们就只能看别人吃。拿了授权，就得接受他那三条。这根本不是选择题，这是没得选。”
“没得选？”
刘建明冷笑一声，毫不客气地说道：“王东来又不是天王老子，怎么就没人敢跟他叫板？授权竞价会上，松下不是当场走人了？人家就有这个骨气！”
“松下那是找死。”
陈国庆立即就怼了回去，说道：“你问问咱们那些客户，松下要是也做动力电池，谁敢用？可咱们不一样，咱们是全球第一，咱们有底气。就算不拿玄武授权，咱们还有自己的技术路线。”
“自己的技术路线？”
刘建明声音高了起来，反驳说道：“老陈，咱们的固态电池研发到什么程度了，你比我清楚。能量密度能到多少？成本能压到多少？良品率能有多少？三年内能落地吗？相比较于玄武电池，我们的优势在哪里？”
陈国庆不说话了。
会议室里也安静了下来。
曾群始终没有说话。
他听着这些人吵，看着这些人急，心里想的却是另一件事。
三年前，银河科技刚刚发布锂硫电池消息的时候，他就去见过王东来。
那时候王东来还不到二十岁，坐在办公室里，身后是一整面墙的书，面前是一杯凉透的茶。
他听曾群说完合作意向，只说了一句话：“曾总，你们对员工福利待遇是如何考虑的？”
曾群当时愣了三秒。
他以为王东来要谈技术、谈专利费、谈市场份额，结果这人开口问的是工人工资。
“我们ca
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