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第985章 员工薪资福利全国飞行监察考核(3 / 7)

售了一千零二十台。

同时,也因为搭载了银河科技强大的‘扁鹊系统’,联影在中高端设备市场打开了缺口。

可以预见的是,接下来几年,联影的出货量只会越来越多,经营情况越来越好。

薛明已经有了筹划上市的打算。

所以,哪怕是对银河科技派来工厂考核的行为有些不满,薛明也只是在自家办公室骂上两句,而没有拒绝的想法。

“工厂那边准备的怎么样?”

薛明拧过头,对着自己的秘书问道。

“老板,工厂那边已经通知到位了,已经开始整改了。”

“至于说是员工方面,也做好了全部通知,保证到时候让银河科技的人什么都问不出来。”

听到秘书的回答,薛明点了点头,但还是不放心地说道:“这样吧,为了保险起见,让那些刺头员工休息两天,你安排一下,到时候我陪着银河科技的考核组一起去视察。”

秘书有些惊讶,但还是顺从地点了点头,安排下去。

第二天。

银河科技的考核小组下了飞机之后,就直奔联影的制造工厂而去。

吴森是此次考核小组的组长,也算是银河科技的老员工了。

对于自己从事的这份工作,他刚开始还不觉得有什么,只觉得自己的权力很大。

但是越到后面,他就越发觉得自己的这份工作太有意义了。

有时候,他都在想,要是自己没有进入银河科技,就凭自己的学历和能力,会受到什么样的待遇,在什么样的公司上班。

996,熬夜加班,职场pua……

这些东西恐怕一个都不会少,甚至混的再差一点,还要去开网约车,送外卖都不一定。

想明白这一点之后,他就格外珍惜自己的这份工作。

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