不知道我们这些员工算不算银河科技的员工？”
“那应该是不算吧，毕竟公司没有被全资收购，银河科技只是大股东而已。”
这些议论像水面的波纹一样从正式员工的圈子扩散到外包员工的圈子里，又从外包员工的圈子扩散到在厂区外围做配套服务的临时工群体里。
外包员工们心里最忐忑，他们虽然穿着弗迪电池的工服，每天在弗迪的车间里干着同样的活，但名义上不归弗迪管。
他们的劳动合同签的是外面的劳务公司，工资是劳务公司发的，社保是劳务公司按最低标准缴的，逢年过节弗迪发的福利礼盒跟他们也没有任何关系。
银河科技再有钱、福利再好，跟他们有什么关系呢？
直到通知下来的时候，他们才知道自己猜错了。
那天下午三点多，青省基地三号车间的外包员工老方刚处理完一批异常电芯，正蹲在车间门口发呆。
他三十五岁，进了十年的厂，也算是老江湖了。
青省的冷风从厂区北边的荒坡上刮过来，穿过铁丝网围墙的缝隙，带来一丝寒意。
习惯性地缩了缩脖子，正准备回车间，车间主任就从传达室方向一路小跑着过来，手里拿着一摞a4纸，一边跑一边冲在墙根下的其他几个外包工招手：“都过来，都过来！签字！”
老方站起身迎上去：“张主任，签什么字啊？”
“合同，正式员工的劳动合同！”
张主任一边把a4纸一张张塞到他们手里，纸张被北风吹得哗哗作响，一边带着高兴激动的语气说道：“银河科技那边发下来的统一政策，弗迪电池全体系取消劳务派遣外包，所有在岗外包员工，只要没有严重违纪记录的，直接转签公司正式合同。”
其他几个外包工同时愣住了。
老方接过那张纸低头看了一
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