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第1692章 业务确权(3 / 4)

是在劳民伤财等等。”

很多部门员工都傻了眼。

尤其那些新来的。

敢在开会中公开的如此坦诚,属实让人眼前一亮。

员工们都不傻。

有些话高层说没问题,但要是他们去说,估计很快就要挨收拾。

反正别人说啥都行,众人安静听话就完事了。

当然也有些老员工,本来就是长期的受到天光文化的熏陶。

其实刚开始接受继续奋斗的任务,他们就察觉到有些人在抱怨。

认为企业不该盲目的生产扩大化。

更不该去挑战自己不熟悉的领域,这样的话根本白费力气。

还容易破坏现状,甚至有将公司引入深渊的危险等等。

对于这些言论,很多老员工只是失望。

毕竟要是一家普通的单位,员工们产生这等心思倒也正常。

但天光不是普通单位,这家单位是有企业文化存在的。

并要求员工身体力行。

连徐浩本人都是对这些深信不疑,极为的坚持。

那么其它人有啥资格说三道四,各种的阴谋论?

只可惜人微言轻说话没力量,现在终于有领导站出来,诉说这件事了。

如此一来很多人就不愿意再忍受了。

“对,完全支持领导的决定。”

“天光的继续奋斗,是想要和国家一起,为社会富强而奋斗的远大理想目标。”

“很多庸俗之辈根本不了解这些,就着急发言,他们对社会没什么贡献。”

“也没心思去改变天光和社会,改变世界对我们的不公正对待。”

“所以在制定政策的时候,我们必须要充分考虑到许多问题的严肃性。”

“要和专业的、靠谱的,品性好的同

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