的最终工作时长，肯定不是四小时。
应该是在岗4小时，非在岗n小时，甚至需要牺牲休班时间。
到了这一步，按部就班工作的a组，会因为过于落后，集体调岗。
这便是集体企业制度。
这也是三系企业特色。
目的是把生产资料，快速转换为福利待遇和社会保障。
而为了避免职工压力过大，集体会经常放假，强制休息，因此打造了职工活动中心、各类不夜城、配套体育中心。
这又叫加强精神文明建设。
那么总结出来，集体核心思想则是：提高福利待遇，完善社会保障，加强精神文明建设。
徉融终于明白自己错在哪。
再过去，他仗着三系企业的高福利、高待遇、优秀的社会保障，刻意追求利润。
忽略了持续提高福利待遇，持续完善社会保障，甚至完全忽略了加强精神文明建设。
这一切，全都与与集体背道而驰。
徉融看着跟自己打招呼的前台小姑娘们，微微一笑，“今后非重要客人，不需要行礼，对了，听说你们喜欢玩三国杀？”
“？？？”
“我前段时间吃错药，今天改回来了。”
“？？？”
“回头把你们喜欢玩的三国杀，推给我，明天带我上分。”
徉融说完，挑挑浓眉，留下目瞪口呆的前台妹子，身心放松的走上二楼。
二楼前台，主管网销平台的副经理正在指点新一批网店店长，收到助理提醒，连忙起身，“徉总。”
“以后喊徉董，坐下坐下，有瓜子吗？”
“？？？”
“你们不要紧张，我打算了解一下职工涨薪的意愿是否强烈。”
“？？？”
徉融的
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