梁晋南上任后的第一件事，是摸清组织部自己的底。
他亲自去了一趟市纪委，同周绍棠当面协商，动用大数据核查部内干部，调取房产、车辆、出入境、工商登记、银行流水几路数据，交叉比对。
这次排查的范围，是组织部副处级以上干部，连同下属事业单位负责人，一共四十七人。
数据一跑，问题就出来了。
有人违规出入境，有人在考察考核期间接受考察对象安排的吃请，有人家庭资产明显超过其应有的收入水平，还有人的消费记录同收入对不上。
梁晋南拿到资料，第一时间去找叶明昊。
“你打算怎么处理？”叶明昊问道。
“我的意见，是给他们一次机会。”梁晋南道，“我逐个谈话，主动交代的从轻处理；心存侥幸、死不悔改的，正式核查、立案审查。”
叶明昊点了点头：“可以。我们不是一棒子打死，是要治病救人。”
梁晋南随后对有关人员逐个谈话。
最先找的是干部监督处一名副处长，大数据显示，这人以家属的名义在市里买了套房子，时间正好是他刚提副处长没多久。
梁晋南把材料放在桌上，盯着他看了好久，淡淡地问了一句：“这套房子，是怎么来的？”
副处长坐了两分钟，额上见了汗，把前后经过说了，又主动交代了几次不该去的饭局。
后来有人问起这事，说梁部长谈话不谈数字，先讲政策，再细致分析利害得失，详细算了几本账，很少有人扛得住。
也有人摆出一副清白的模样，转过头去同人串通，商量怎么应付核查。
但既然有了线索，问题怎么包得住？
认错态度好的几名干部，梁晋南同班子商量，又给市纪委书记周绍棠做了汇报，给予警告以上处分，并根据情况
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