调整岗位。
那几名拒不悔改的，纪检组核查后移交市纪委，立案审查，等待他们的将是党纪国法。
至于空出来的中层和处级岗位，本就在组织部权限之内，梁晋南提前沟通，然后召开部务会，迅速按程序调整到位。
有人欢喜有人忧，组织部的气氛一下子变了。
梁晋南这种区别对待、有打有拉的做法，让很多悬着的心放了下来。
至少那些没大毛病、又想干事的人，看到了希望。
他的做法等于告诉大家：一把手换了人，可只要做出正确的选择，机会还在。
徐浩东落马带来的那股沉闷和惶惑，慢慢淡了。
市委组织部常务副部长周文仲这段时间，心里很不痛快。
他心心念念再进一步，可洪道远、叶明昊根本不给他机会。曹彦霖虽说推荐了他，一点作用也没有。
常务副部长这个位置，他坐了好些年，一直等着往上走。机会真来了，却没抓住。
不过他也清楚，胳膊拧不过大腿。
曹彦霖给他透了风：下一步安排他去锦川区接替区委书记一职。
这么一来，他更不能跟梁晋南闹别扭。真闹僵了，等他去了锦川，处处掣肘，寸步难行。
因此这段时间，周文仲表现得很配合，主动向梁晋南提了几条工作建议。
有人看在眼里，私下议论：“看来周部长想明白了。”
另外两个副部长，也陆续调整了状态。
蒋巍峰、章行简眼看梁晋南做事有章法，不翻旧账，不护短，也不拿谁当垫脚石。
并且在调整干部之前充分征求他们的意见，给了他们一定的自主权，内心也很快安定下来。
组织部内部迅速理顺，梁晋南就找叶明昊汇报干部人事档案核查的思路。
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