评优，那都是应该的！”
“要是表现突出的同志得不到表扬，得不到荣誉，那还怎么让其他同志向标杆学习？怎么起到模范带头作用？”
“我已经想好了。”
“还有俩月，就到了年终总结的时候了，也就是评功评奖，评先评优的时候。”
“作为排长，我表个态。”
赵卫红笑意盈盈的看着突然兴奋起来，直勾勾的盯着自己的三位班长，一字一顿的郑重道。
“只要咱们排，能维持现在的表现，直到新同志下连。”
“年底的三等功，咱们排肯定是跑不掉的！”
“至于其他表现突出的同志，嘉奖也好，优秀士兵也罢，我都会竭力的去争取！”
“绝不让每一位拼搏努力，并且做出了成绩的同志寒心！”
这话一出，三位班长有一个算一个，全特么愣住了！
年终总结的到来，也意味着“争创先进连队，争当优秀士兵”的“双争”活动，进入到了年终总评的环节。
抛开惯例的评功评奖，基层战士们最容易获取到荣誉的方式，正是这个“双争”活动。
按照《军队基层建设纲要》中非常明确的规定，每个连队，在双争活动中最多有四分之一的人员，可以获得优秀士兵的荣誉。
别看数额不少，但很多义务兵，乃至于士官，直到退伍，都捞不着一个优秀士兵！
无他，优秀士兵这玩意并没有规定，每个人只能拿一次。
并且连续获得三次优秀士兵的，便可以进入一次“评功”环节，保底也能获得一个三等功！
要是表现突出，影响重大，就连二等功和一等功也不是没有可能！
就冲这一点，就没人会嫌弃自己身上的“优秀士兵”多！
而赵卫红提到的三等功，则是每个基层
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