“中信银行？”
“这只股票的市值不小，算是大盘股了。”
苏瑾和王若曦最近一段时间以来，虽然还是忙着上学、搞演出什么的，但闲下来的时候，却一直在研究股票，所以对于很多股票都有了解，对于什么参...
“我的倾向是——不设常规意义上的副总裁职级，而是采用‘项目制高管’模式。”叶开把手中那支签字笔轻轻转了半圈，笔尖朝下，点在桌面一份尚未签署的《组织架构优化草案》上，纸面微微凹陷，“换句话说，我们不按职能线设vp，而按战略项目设‘首席执行官’——cpo，chief project officer。”
纪青桐身子微倾，目光一凝：“cpo？不是ceo？”
“对，不是ceo，是cpo。”叶开抬眼，笑意沉静，“比如西海数据中心二期，就设一个西海cpo；绿能芯动力新产线扩能项目，设一个电池cpo；还有正在筹备的【佳开光棱】光刻机验证线，设一个光刻cpo。每个cpo直接向我汇报，预算单列、团队自建、周期考核，干满十八个月，完成kpi，自动转入‘高级副总裁’序列，并享有期权激励池的首批授予资格。”
纪青桐指尖无意识敲了敲膝头，片刻后点头：“这比一刀切提拔几个副总裁更扎实。既避免了职级泛滥稀释管理权威，又把晋升压力转化为项目攻坚动能。而且……cpo自带临时性与结果导向，失败了不伤根基，成功了水到渠成——老板，你这是把华为‘军团制’和阿里‘中台+前台’糅合出新路子了。”
“不算新。”叶开笑了一下，“只是把时间拉长了看。2013年我们刚起步时，哪有什么vp？连部门经理都得自己扛着设备跑客户。现在人多了、钱多了、事也杂了，但骨子里还得是创业公司那股劲儿——谁扛得住事儿，谁就往前站；谁扛不住，也不耽误别人
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