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第九百三十二章 奖励和福利(2 / 5)

“你投进来两个亿的话,我建议你分开操作,那几支股票,每支股票上最多不要投入超过一亿元,主打一个分散投资风险,避免持股太多被人给盯上就好。”

叶开再研究了一下张明山的资金情况,根据自己推荐给他的那几支股票的情况,替他安排了一个资金的分配概况。

“明白!”

“我会严格按照老板的建议,在近期买入这些股票!”

老张还是比较开心的,毕竟能够得到叶开的亲自指导,这样的机会可真不多,也就是叶开的几个女朋友能享受到这样的待遇。

不过,老张还是向叶开打听了一下,这一次他大概能赚到多少钱?

“保底也有六个亿,运气好的话,估计能赚到十个亿的样子。”

叶开稍微分析了一下之后,就给了张明山一颗定心丸。

“那可就太好了!”

张明山顿时就眉开眼笑起来,心说自己的退休计划在明年这个时候就能顺利完成了。

至于说继续在公司发挥余热什么的,那就是纯粹因为老板叶开的个人魅力太大,对他太好,老张觉得自己要是提前退休的话,于公于私都交代不过去啊。

两人关注的重点,除了股票之外,自然就是实验室。

实验室这边儿取得的技术突破,实在是太惊人了,以至于叶开现在正在考虑要怎么奖励他们,才能对得起他们最近取得的成就。

“做出贡献的核心团队,整体上个人薪酬标准往上加三级,同时每人奖励现金......按照调整薪酬之后120个月的薪水计算。”

“起到辅助作用的人员,整体上个人薪酬标准往上加一级,同时每人奖励现金,按照调整薪酬之后24个月的薪水计算。”

“实验室其他人员,意思一下吧,每人奖励3个月的薪水。”

“老张你

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