“叶童。”
“冯教练和总裁办碰头之后,同业内其他富豪团队做了沟通,现在基本上摸清了私人健康管理系统的基本情况。”
“她们打算过来向您汇报具体内容,不知道叶董什么时候有时间?”
褚云溪来向叶开请示的时候,就看到叶开自己也站在办公室里面,正在活动自己的身体,显然是在以身作则,模范执行公司刚刚推出的《健康200秒计划》。
在这个计划里面,鼓励员工每连续工作一小时左右,就要主动离开工位,进行200秒左右的一个自由活动。
一个月内完成公司要求的活动目标后,员工就能够在绩效奖励方面获得加成,不但锻炼了身体,还能获得真金白银的奖励。
由于这个计划确实做得比较扎实,所以员工们对此事的反应都比较正向,很多人都在第一时间之内就参与进来,兴致勃勃地想要看看一个月之后,自己到底能够拿到多少奖励。
作为老板的叶开,此时也在身体力行地进行锻炼,希望可以给员工们带一个好头儿。
毕竟他们的锻炼数据,随后会通过一个采集系统直接上传到服务器里面,通过公司开发的【健康200秒】app,呈现在所有人面前。
叶开之所以会让人开发这么一个app,其实也是为了确保所有的锻炼数据公开透明,让大家都挑不出什么毛病来。
“让她们过来吧。”
叶开停了下来,用毛巾擦了擦额头微微出现的汗珠儿,笑着回应道。
很快,冯婉婉和总裁办的人就进了叶开的办公室。
“老板。”
两人向叶开打了招呼,然后就把她们整理好的资料,递了上来。
“随便坐。”
“你们调查了这么几天,具体情况到底怎么样?”
叶开一看那么
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