一堆资料,顿时就没有了亲自翻阅的兴趣,于是就把资料放到一旁,然后对两人提问道。
“老板。”
“要说实话的话,搞这种事情真的是非常烧钱。”
冯婉婉看了身旁的总裁办人员一眼,见对方并没有什么特别的表情,于是就自己先开口评价了一下。
“烧钱肯定是烧钱。”
“想要让一个团队为自己一个人提供服务,而且还是这种专业性极强的服务,所要花费的金钱肯定不是一个小数目。”
“不过,说说也无妨,毕竟我现在也不算是一个穷人。”
叶开点了点头,笑着回答道。
他当然很清楚要做这件事情,肯定是要花很多钱的。
对于一位身体素质极佳的富豪而言,要组建这样一支专业团队,早已超越了普通的私人教练范畴,而是要搭建一个全天候、全生命周期的私人健康管理系统。
这样的一支团队,通常会采用“1+n”或“1+1+n”的协同模式,人数和费用会根据富豪的资产规模、健康目标如抗衰老、运动表现、慢病预防以及是否配备全职驻场人员而存在巨大的差异。
“根据老板您的需求综合来看,这支核心团队的规模通常在5到15人左右,而年度总费用跨度极大,从百万人民币级别到数千万人民币不等。”
“我们根据您的需求做了一套基本方案,以下是这支顶配健康团队的具体构成与费用拆解。
“团队核心成员构成,约5到15人。”
“这支团队分为核心常驻和外部专家储备两部分,核心常驻、高频服务团队为5到8人。”
“私人医生或全科医生是这支团队的总指挥,负责整体健康评估、慢病管理、用药方案及年度健康规划。”
“专属健康顾问秘书7x24小时响应,负责统筹所有
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