力也没那么大。
不像是集团本部的智能终端业务部门，s系列手机的各种成绩全球业内人士都盯着，销量稍微露出颓势，或者出现其他什么问题，立马就引爆全球议论了，这种工作环境，其实压力很大的。
席婉清因为是董经办外派，起点高，同时还算是高级管理层的候选人员，只要做出来一些成绩，那么升迁就是水到渠成的。
顺利的话，一两年内估计就能升到m8级别，数年内升到m9级别也是有可能的，这个级别在新云科技这个子公司里，基本上已经能够进入高层管理团队了。
这说的还是常规情况，每年正常晋升外放的董经办高级助理也是这种待遇。
而席婉清毕竟是自己的女人，徐申学也不会让她过去受委屈。
事业能不能做的出色，有多成功先不去说，去那边上班单独负责某个业务，没太多人在上头管着，上班也舒服一些啊。
不然头顶上一堆公公婆婆管着，做起工作来也很烦的。
所以当天晚上徐申学和智云集团智能终端事业部的副总裁，兼任新云科技ceo的管安平简单说了几句，也没有说的太明白，只是说董经办过几天会外放一个人过去新云科技那边，让管安平适当的安排好。
尽管没有说的太明白，但是徐申学亲自给一个子公司的ceo打电话，亲自安排一个区区m7级别的董经办的高级助理外放事宜，这本身就不正常。
但凡有点职场觉悟的人，都能够听出来背后的一些深意。
而管安平自然是职场老手，自然懂！
他能够在智云集团这种顶级人才云集，竞争激烈的世界级企业里厮杀出来，一路做到集团副总裁级别，而且还是在智能终端事业部这种核心部门里担任副总裁，单独负责一个子品牌的业务……管安平也是个人精，属于职场技能书也是快点满了的那种
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理