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第257章 人事布局(3 / 5)

”合作模式的反思与优化建议,坦承存在的问题,提出“责任共担、利益共享、数据互通”的调整思路。

最后,他附上了一页手写的“关于金禾县未来发展路径的几点思考”。

其中提到了“制度立县、服务兴县、创新强县”的核心理念,以及构建“小而精、专而强”县域产业生态的设想。

这是他在听了钱鸣那番话后,连夜补充的。

势散之后,总得有些实实在在的东西能拿得出手。

走廊尽头的双开门开了,一个三十多岁、戴眼镜的秘书快步走来。

“陈书记,严省长现在有空,请您过去。”

陈青收起材料,起身,整理了一下深蓝色西装的衣襟。

“谢谢。”

严巡的办公室在走廊最东头,面积不大,布置简洁。

一面墙是顶天立地的书柜,塞满了政策文件、专业书籍和各地报送的材料;

另一面墙挂着全省地图和经济运行指标图。

办公桌宽大,但收拾得很整齐,除了电脑、电话和几份摊开的文件,几乎没有多余的摆设。

严巡正站在窗前,背对着门,看着窗外的雨幕,手上的香烟燃了一半,烟灰都已经呈现出半弯的状态。

听到敲门声,他转过身。

“来了巡指了指办公桌对面的椅子,举着香烟,先在烟灰缸里按灭。

最后自己也绕到在桌后坐下。

他今天穿了件浅灰色的衬衫,领口的扣子解开了两颗,袖口挽到小臂,看起来比平时随和一些,但眼神却带着深不见底的锐利。

秘书悄无声息地端来一杯茶,给严巡的水杯添上水,又退出去,轻轻带上门。

“金禾县最近很热闹啊。”

严巡端起茶杯,吹了吹水面上的茶叶,“孙有才的事,处理得很快

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