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第802章 人员结构(3 / 5)

以谈。”

方远和谈判小组交换了一下眼神。

“韩总,你愿意增加多少?”

“人员安置补偿的一点六亿,我们愿意提升到一点七亿。流动资金的一点五亿,增加到一点九亿。总共增加五千万。”

方远在心里算了一笔账。增加五千万之后,总报价是十三点三亿。第三方评估的合理区间是十二到十三亿,十三点三亿已经超出了这个区间内,不算低了。

“韩总,五千万不够。人员安置补偿一点九亿,流动资金两亿。总报价十三点六亿。”

会议室里安静了几秒。

韩国栋看着方远,目光里没有退让的意思,但也没有拒绝的意思。

“方市长,十三点六亿太高了。设备更新和技术改造的资金我们已经在承担价格浮动的风险了。人员安置和流动资金,已经是全市的平均水平以上了,再增加,对我们而言,短期内风险太大。我们各退一步——人员安置一点九亿我认可,流动资金一点九亿。总报价十三点五亿。这是我能接受的最高价格。”

方远看向旁边的法律顾问,法律顾问微微点头。

“韩总,十三点五亿,可以接受。但有一条——十三点五亿是固定价格,不随市场波动调整。如果原材料价格上涨、人工成本上升,长河实业自行消化,不能要求市政府补偿和政策性支持。”

韩国栋沉默了几秒,然后点了点头。

“可以。”

方远在本子上记下了价格谈判的结果,然后抬头看向韩国栋。

“下一个议题,投资进度。”

韩国栋的助手打开投影,屏幕上显示出投资进度表。时间跨度为三年,分六个阶段,每一阶段的投资金额、使用方向、预期成果都列得清清楚楚。

“第一年,完成设备更新和厂房改造,投资六亿。第二年,完成

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