没有重点大学的光环，没有连续优秀的考核，没有领导的溢美之词。
履历很简单：乡镇工作六年，从办事员干到副镇长；后调到市委办综合科，干了两年科员，至今没有提拔。
评价栏只有一句话——“踏实，有思想，但不善言辞。”
陈青翻到附带的材料。
是陆凡写的几篇调研报告。他看了一篇关于乡镇财政运行情况的调研，又看了一篇关于基层干部队伍建设的思考。
看完之后，他把简历合上，放在桌上。
“浩然，这四个人，你分别跟他们聊过吗？”
“聊过。赵明远很自信，说能胜任任何岗位。孙立新很谦虚，说愿意学习。周正很有想法，提了好几条改进市委办工作的建议。陆凡话最少，我问一句他答一句，不主动说什么。”
“你问他什么了？”
“我问他，你觉得你最大的优势是什么？他想了很久，说——‘我知道基层是什么样子’。”
陈青的手指在桌面上轻轻敲了两下。
“浩然，你觉得这四个人，谁最合适？”
沈浩然犹豫了一下。“按常规，赵明远最合适。学历高、文字好、领导认可。但……”
“但是什么？”
“但是我觉得，您可能不会选他。”
陈青笑了。“为什么？”
“因为您选的不是秘书，是干部。赵明远当秘书可以，当干部可能差一些。孙立新踏实，但缺乏闯劲。周正有想法，但不稳定。陆凡……”
“陆凡怎么样？”
“陆凡是我最没有把握的。他说的话最少，但我记住的最多。尤其是那句——‘我知道基层是什么样子’。这句话，分量很重。”
陈青点了点头。“浩然，你进步了。以前你只会看简历，现在你会看人了。
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