但“中层“这两个字本身就有分量。
这个事如果操作得当，可以做成一篇文章。
当天晚上他给运营部的负责人打了电话，让他连夜策划一个宣传方案，核心是两条：
第一，用张维明的案例做一个“弃暗投明“的故事，把“腾讯那边因为下属被挖走而扣主管绩效“的细节包装成“腾讯不能留住有能力的员工“的叙事。
第二，在tutu平台首页和官方社区同步推送，标题定调要直接，不要拐弯抹角。
运营部的负责人半夜发了三个版本的文案过来，陆然选了最直接的一个。
第二天早上九点整，tutu科技的平台首页置顶了一篇新文章，标题八个字——“弃暗投明，欢迎老张“。
文章没有提腾讯的全名，用的是“某互联网大厂“这种惯用代称，但里面的细节一看就知道说的是谁。
写了他做了六年车联网相关的工作，写了他的项目因为周期太紧而延期，写了他被扣了绩效奖金，写了他最终选择离开、来到tutu。
通篇没有用“黑“或者“骂“之类的词，叙事方式就是陈述，像一个人在讲自己换工作的理由。
文章发出去不到一个小时，评论区的留言数就突破了一千条。
有人在问“老张是谁“，有人在猜“某互联网大厂“是哪家，有人直接点名说“这不就是腾讯吗“，还有人把文章转发到了tutu和其他社交平台。
话题“弃暗投明欢迎老张“在中午的时候冲上了tutu热搜前五。
腾讯那边没有公开回应，但据陈默从内部得到的消息，当天上午腾讯智能出行事业部的周会上有人提到了这件事，原话是“tutu那边在拿我们的事情做宣传，暂时不做公开回应，冷处理“。
智能出行事业部的负责人没有继续追问。
但
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