人事制度不完善，才能让别人随意安排关系户进厂。
管理制度不完善，这些关系户才能在帮里混水摸鱼。
张俊也明白一个道理，那就是水至清则无鱼，人至察则无徒。
他也并不排斥关系户的存在。
举贤不避亲嘛！
只要你安排的人，能胜任这个岗位的工作，那可以考虑安排一下，反正这个岗位也是需要人手的，招谁不是谁呢？
可是，你把一个职高生，放到需要本科生才能胜任的工作岗位上，把只能去车间打扫卫生的阿姨，放到管理财务的职位上，那不出乱子才怪了！
张俊用右手手指，重重的在桌面上敲打，严肃的说道：“马杰，你回去以后，不，现在就打电话给厂里的人，让他们把临革厂现有的规章制度，全部传送给我一份。就发到我邮箱里，我现在就要看。”
马杰说了一声好，打电话给工厂的人，让他们把临革厂现行的规章制度电子档文件，发送到张俊的电子邮箱。
张俊打开电脑，登录邮箱。
接收到这些文件后，张俊将其下载到硬盘，打开来看。
马杰小心的说道：“张市长，你不会是想从规章制度入手整顿临革厂吧？这么做只怕效果不明显呢！那些人都是天不怕地不怕的主，仗着有领导撑腰，在厂里都是横着走，恨不得连打卡都省了，只领工资不来上班。什么样的规章制度，对他们来说都是摆设。”
张俊没有回答他的话，而是花了一点时间，认真仔细的看了两遍临革厂规章制度的电子文稿，然后微微抬头，说道：“马杰，我们现在就商量一下，重新制定一份新的规章制度。专门针对这些偷奸耍滑的关系户！我要让他们只有两条路可以选，要么辞职走人，要么改邪归正！”
马杰怔了怔。
张俊这个办法，还真是好！
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