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第二章 资源优先分配权(3 / 6)

后来2023年胡奕天合同到期解约,选择走人,剧可爱干脆就砍了艺人经纪这一块,重新回归以剧集制作为主的模式。

可以说对江白这个非科班的外行人来说,签约剧可爱工作室,已经是最好的入圈机会了。

“我们的合约是业内待遇最好的了。”

“首次签约只签六年,新人绑定培养期,公司优先培养、资源倾斜。”

“前期2-3年培养期分成是7:3,公司7,艺人3。”

“不过你走红后,有补充条款,分成会改成五五分。”

介绍完公司情况的徐煦,开始谈起了最重要的签约事宜。

一直在安静聆听的江白终于出声:“这个签约是全约吗?”

“嗯?”徐煦诧异的看了江白一眼,没想到他居然懂这个,笑着介绍道:“新人当然是全约了,任何一个经纪公司签新人都是要签全约的。”

“不然公司怎么舍得下资源培养新人呢?”

所谓全约,就是影视、商务、综艺等方面全都签给经纪公司负责,有的经纪公司如果有出唱片的能力,还会再加上音乐约。

到2022年之后,经纪公司签新人的全约,是连短视频约都包括在内的。

这样做,就相当于艺人产生的所有收益,公司都能参与分成。

只有那些已经出名的知名艺人,才有权利和吸引力,和不同的公司签分约。

像比较流行的就是影视约签给视频平台,商务签给商务资源强,能谈大代言的公司,其他利益再签给经纪公司。

不过这种分约暂时和江白没什么关系。

他也就是随口问问,比起这个,他更关注另一件事。

“合同里规定了公司拥有资源优先分配权吗?”江白眉头紧锁的问道。

“额...”徐煦理所当然的

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