第十章 危机加剧（13 / 14）

喜功，光说不做，两面三刀，见人说人话，见鬼说鬼话，神通广大，无功受禄，结果平步青云，官越做越大。既然是官油子，就一定要围上和媚上。领导的指示和讲话常挂嘴边，上级文件照抄照念，政治上一贯正确。信奉的原则是上级领导永远是对的，紧跟领导即使错了也是下级的责任。唯领导马首是瞻，什么群众的意见和反映，统统不在话下，领导就是亲爸亲妈，亲爸亲妈的话就是圣旨天条，放个屁也是香喷喷的，一句顶一万句。就是要唯上级指示是从，生吞活剥领导指示，当地的实际情况无须考虑。只要领导一句话，不怕群众万人骂，只管领导高兴不高兴，不管群众满意不满意。调动一切资源，动员一切力量，创造一切机会取悦领导。上级领导的满意和高兴是工作的出发点，也是工作好坏的评判标准。平常研究的不是群众的疾苦和需要，而是领导的好恶，挖空心思向领导汇报和表功。领导交办的事情半点不敢怠慢，老百姓的困难问题嘛，研究研究吧，不必过于认真。除了领导、酒和女人，心里装的还有权谋和谋权。成天琢磨的是人不是事，想着的是如何摆平上上下下、左左右右的千奇百怪的关系。有的时候，也需要左打一拳，右踢一脚，无事生非，制造矛盾，居中调解说和，扮演好人，玩弄权术，树立权威，从中渔利。当面亲兄弟，背后说坏话，甚至暗中放冷箭。满脑子里都是封建官场上尔虞我诈的那一套。一切为做官，一切为升官，不利于升官的话不说，不利于升官的事不做，不利于升官的人不交。坐着下面位子想着上面位子，“二年不提拔，心中有想法；三年不挪动，就想去活动。”圈子和宗派也很重要。以人划线，亲疏远近，形成小集团、小圈子，才能一呼成应，上级来考核的时候才能获得高票。重要的事情要拍板，同样从先圈内后圈外开始研究商量。当然了，有利圈内同沾，有福圈内同享，一荣俱荣、一损俱损。跟人变成战术，傍靠权贵，拉帮结派，培植死党