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第2627章 人才激励(2 / 13)

完成月度目标的55.6%。

赵长天赶赴广市核心小区视察喜乐会开展情况——

与业主代表亲切交流,倾听服务需求。

现场承诺将持续优化医疗配套与便民服务,让业主住得安心舒心。

业主代表纷纷表示认可。

不少人主动提出推荐周边小区对接黎光服务,口碑裂变效应持续放大。

林晚晴趁势对接华东剩余2个高端意向小区。

凭借元宵体验活动的良好反馈与成熟服务方案。

成功促成双方达成签约意向,约定三日内完成合同签订。

李勇在西南再对接3个县级小区。

凭借节日期间的口碑积累,顺利拿下2个小区的合作意向,拓业势头愈发强劲。

华龙各核心小区的“元宵社区文化节”同步热闹启幕。

舞狮表演、民俗戏曲、邻里团圆宴等活动轮番上演。

吸引大量业主参与。

不少小区的业主参与率突破80%。

庆市华龙小区的团圆宴上,业主们围坐一桌,共享美食,畅谈邻里情谊。

物业工作人员全程贴心服务,端茶倒水、收拾餐具。

细致周到的服务赢得业主一致好评,有效巩固了业主粘性。

刘华龙亲临华东核心小区视察活动开展情况——

现场与意向小区业委会代表交流。

重点讲解华龙的全国服务稳定性与社区商业配套优势。

凭借节日氛围与品牌实力,成功促成2个中小小区签约。

二月累计新增签约47个。

刘华涛在西南持续发力,对接5个县级小区。

凭借本地民俗活动适配优势,推出“元宵民俗进社区”专属服务承诺。

成功签约2个小区,累

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